Karriere bei Lindner

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternbieten wir herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Dabei ist uns eine langfristige Zusammenarbeit besonders wichtig. Deshalb legen wir besonderen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitkonten, sowie saisonale Teilzeitarbeitsmöglichkeiten für Nebenerwerbslandwirte.

Wir haben uns auf Marktnischen im Bereich der Traktoren- und Transporterhersteller spezialisiert und können dadurch auch mit größeren Unternehmen in diesem Bereich mithalten. Dies gelingt aber nur durch den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch ihre Kundenorientierung und ihren Innovationsgeist auszeichnen. Als Tiroler Familienunternehmen legen wir darüber hinaus auch großen Wert auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.

Bei Lindner arbeiten derzeit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenfeldern. Davon sind knapp ein Drittel nebenberuflich in der Landwirtschaft tätig.

Uns ist die individuelle und auf den Betrieb zugeschnittene Lehrlingsausbildung ein großes Anliegen. Denn mit ihr bilden wir die Fachkräfte von morgen aus.

So stehen unseren Lehrlingen zwei eigene Lehrer für die Zusatzausbildung im Betrieb zur Verfügung. Geschäftsführer Hermann Lindner: „Dieses Modell ist ein wichtiger Beitrag gegen den Fachkräftemangel im Industriesektor und trägt zur langfristigen Bindung der Lehrlinge und späteren Fachkräfte an unser Unternehmen bei.“ Lindner ist ein ausgezeichneter Lehrbetrieb.

Bewerbungen für das kommende Lehrjahr nehmen wir bis Ende Februar entgegen. Ende Februar/Anfang März finden Einstufungstest statt, zu denen wir eine Auswahl an Bewerbern einladen. Die fünf geeignetsten Lehrlinge erhalten daraufhin eine Zusage.

Bei der Lehlingsausbildung liegt unser Fokus auf folgenden Berufsbildern:

• Metalltechniker*in mit Schwerpunkt Maschinenbautechnik
• Land- & Baumaschinentechniker*in